Skip to content

Cesta rozvoja školy na učiacu sa organizáciu s KNOWLO

Zdielať cez:
20260505_203507
WhatsApp Image 2026-03-12 at 17.10.04 (1)
Photo 1
IMG_1989

Podporiť systematickú premenu škôl na učiace sa organizácie - prostredníctvom kultúry zdieľania, spolupráce a sebareflexie. Program pracuje s rozvojovým rámcom KNOWLO a metodikou 7 krokov transformácie.

PaedDr. Jana Chynoradská

PaedDr. Jana Chynoradská

Autorka a odborná garantka

Vanda Novokšonova

Vanda Novokšonova

Lektorka

Adela Vitkovska

Adela Vitkovska

 Lektorka 

  • Trvanie: 4 hodiny prezenčne (1 hod=45 min)
  • Jazyk: SJ
  • Mesto: Podľa dohody so zakázníkom
  • Krajina: Podľa dohody so zakázníkom
Logo_Minedu_SK

Inovačné akreditované vzdelávanie Learn & Lead

Sme oprávneným poskytovateľom inovačného vzdelávania, akreditovaného Ministerstvom školstva

Hlavný cieľ

Podporiť systematickú premenu škôl na učiace sa organizácie - prostredníctvom kultúry zdieľania, spolupráce a sebareflexie. Program pracuje s rozvojovým rámcom KNOWLO a metodikou 7 krokov transformácie.

Kurz je určený

Materská škola Základná škola Stredná škola Jazyková škola Majster odbornej výchovy Pedagogický asistent Zahraničný lektor Učiteľ profesijného rozvoja

Špecifické ciele

  • Porozumieť princípom učiacej sa organizácie a ich významu pre školu
  • Rozvíjať kultúru zdieľania vedomostí a spoločného učenia sa
  • Využívať rámec knowlo ako nástroj seba-hodnotenia a plánovania rozvoja
  • Identifikovať silné stránky a rozvojové oblasti školy
  • Vytvoriť individuálne aj organizačné plány zlepšenia
  • Zapojiť sa do siete organizácií, ktoré sa učia a menia spoločne

Obsahové okruhy

Check Dark
Úvod do učiacej sa organizácie - prečo na kultúre učenia záleží a čo znamená škola ako živý systém
Check Dark
Rozvojový rámec KNOWLO - nástroj na systematický rozvoj prepájajúci kvalitu, ľudí a procesy
Check Dark
Metodika 7 krokov transformácie - sebahodnotenie, analýza výsledkov, návrh opatrení a tvorba plánov rozvoja
Check Dark
Kultúra zdieľania a spolupráce - spoločné učenie sa a sieťovanie na úrovni školy aj regiónu
Check Dark
Implementácia a podpora - priebežná reflexia, vzájomná podpora a udržiavanie motivácie pre zmenu

Profil absolventa

  • Rozumie princípom učiacej sa organizácie a vie ich využívať v praxi
  • Aktívne pracuje so sebareflexiou a sebahodnotením
  • Využíva rámec knowlo ako nástroj rozvoja
  • Podieľa sa na tvorbe a realizácii plánov zlepšenia
  • Podporuje kultúru spolupráce a zdieľania
  • Je súčasťou siete organizácií na ceste transformácie
ČASTO KLADENÉ OTÁZKY

Všetko, čo potrebujete vedieť

pred prvým krokom

Ako zistím, ktorý kurz je pre mňa ten správny?
Nemusíte to vedieť hneď. Ponúkame bezplatnú konzultáciu, kde si spolu prejdeme, kde sa nachádzate a čo hľadáte. Správny kurz nájdeme spoločne.
Ako dlho trvá, kým uvidím výsledky v praxi?
Niektoré veci použijete už na druhý deň. Iné si vyžadujú čas a opakované používanie. Nezaručujeme rýchle zázraky - ale zaručujeme, že dostanete niečo, čo má v praxi zmysel.
Koľko času týždenne musím vzdelávaniu venovať?
Vieme, že váš čas je vzácny. Každý kurz má uvedený rozsah, aby ste sa mohli rozhodnúť realisticky - nie na základe optimistického odhadu.
Dá sa vzdelávanie financovať z externých zdrojov alebo grantov?
Áno. Mnohé školy a organizácie využívajú európske fondy alebo program Erasmus+. Ak neviete, kde začať, pomôžeme vám sa v možnostiach zorientovať.
Ako prebieha kurz - online, prezenčne, alebo kombinácia?
Záleží od konkrétneho kurzu. Niektoré sú prezenčné, iné online alebo kombinované. Každý kurz má túto informáciu jasne uvedenú - aby ste vedeli, do čoho idete.
Čo sa stane, ak nestíham tempo ostatných účastníkov?
Nič dramatické. Naši lektori sú zvyknutí pracovať s rôznymi tempami. Ak niečo potrebujete zopakovať alebo spomaliť - povedzte. Na to sme tu.
Môžem sa prihlásiť ako jednotlivec, alebo len cez školu?
Môžete sa prihlásiť aj ako jednotlivec. Naše kurzy sú otvorené pre každého, kto má záujem rásť - bez ohľadu na to, či ho vysiela zamestnávateľ alebo sa rozhodol sám.
Jana- lektor
LLI Logo

Jana Chynoradská

Jana je vyhľadávanou odborníčkou v oblasti rozvoja komunikácie a ľudí v učiacich sa organizáciách.

RECENZIE
messages-bubble-menu--Streamline-Freehand

Nechávame hovoriť tých, ktorí to zažili

“Každý človek má vrodenú schopnosť učiť sa. Kniha Gabriely Lojov inšpiruje k tomu, aby učiteľ túto vrodenú schopnosť v sebe
i v osobnostiach svojich žiakoch odhaľoval a kultivoval.”

Generator Theme Testimonial
Branislav Kľuska
VŠ učiteľ, Pedagogická fakultaKatolícka univerzita, Ružomberok

“Každý človek má vrodenú schopnosť učiť sa. Kniha Gabriely Lojov inšpiruje k tomu, aby učiteľ túto vrodenú schopnosť v sebe
i v osobnostiach svojich žiakoch odhaľoval a kultivoval.”

Generator Theme Testimonial
Branislav Kľuska
VŠ učiteľ, Pedagogická fakultaKatolícka univerzita, Ružomberok

“Každý človek má vrodenú schopnosť učiť sa. Kniha Gabriely Lojov inšpiruje k tomu, aby učiteľ túto vrodenú schopnosť v sebe
i v osobnostiach svojich žiakoch odhaľoval a kultivoval.”

Generator Theme Testimonial
Branislav Kľuska
VŠ učiteľ, Pedagogická fakultaKatolícka univerzita, Ružomberok