Učiteľ ako líder zmeny

Aktualizačné vzdelávanie s inováciou Learn & Lead na ZŠ s MŠ Šintava

V novembri 2025 sa na Základnej škole s materskou školou kráľa Svätopluka v Šintave uskutočnilo aktualizačné vzdelávanie s názvom „Rozvoj pedagogických kompetencií pre moderné a rešpektujúce vzdelávanie“,ktoré viedla PaedDr. Jana Chynoradská, odborná garantka spoločnosti Learn & Lead Innovation, s.r.o.

Program nadviazal na súčasné smerovanie kurikulárnej reformy a ponúkol učiteľom priestor na osobnú aj profesijnú reflexiu – ako môžu napĺňať potreby žiakov 21. storočia prostredníctvom prístupu orientovaného na žiaka a princípov inovácie Learn & Lead.

Cieľ a filozofia vzdelávania

Hlavným cieľom bolo:

• prehĺbiť poznanie účastníkov o princípoch moderného, rešpektujúceho vyučovania,
• podporiť reflexiu učiteľského štýlu a jeho zladenie s požiadavkami inkluzívneho vzdelávania,
• rozvíjať kompetencie v plánovaní, hodnotení a komunikácii so žiakmi, kolegami aj rodičmi.

Vzdelávanie bolo rozdelené na 6 hodín prezenčne a 4 hodiny dištančne, kde učitelia pracovali so sebahodnotením v rámci Rozvojového rámca učiteľa ULCA a profilom „Učiteľ v inovácii Learn & Lead“.

‍Inšpiratívne vedenie a živá atmosféra

Lektorka Jana Chynoradská vytvorila počas školenia prostredie dôvery, rešpektu a otvorenosti. Učitelia ocenili jej schopnosť prepájať odborné poznatky s autentickými príbehmi zo školského prostredia a jej prirodzený, ľudský prejav.

„Veľmi inšpiratívna osobnosť – cítiť z nej skúsenosť, múdrosť aj rešpekt k učiteľskej práci.“

„Pôsobila pokojne a vyrovnane, vedela vytvoriť bezpečné prostredie, kde sa dalo úprimne zdieľať.“

„Lektorka dokázala zaujať, motivovať a zároveň viesť k zamysleniu nad tým, ako učíme a prečo.“

„Ďakujem za energiu, ktorú nám odovzdala – bolo cítiť, že učiteľstvo žije naplno.“

Jej vystúpenie bolo podľa účastníkov kombináciou odbornosti, empatie a inšpirácie, ktorá im „pomohla uvidieť školu aj seba z novej perspektívy.“

Čo si odniesli účastníci?

Zúčastnilo sa 26 učiteľov, ktorí vo svojich hodnoteniach potvrdili, že vzdelávanie:

• naplnilo alebo výrazne prekročilo ich očakávania,
• poskytlo praktické nástroje a príklady pre prácu so žiakmi,
• inšpirovalo ich k väčšiemu pochopeniu vlastnej roly v procese učenia,
• posilnilo ich motiváciu meniť školu zvnútra – cez seba samých.

„Najviac ma oslovila myšlienka, že zmena začína vo mne.“

„Zistila som, že ak chcem, aby žiaci rástli, musím rásť aj ja.“

Prepojenie s kurikulárnou reformou

Vzdelávanie bolo priamo prepojené s piliermi kurikulárnej reformy:
gramotnosti – komunikácia – kritické myslenie – riešenie problémov – hodnoty.

V prezentácii Jany Chynoradskej sa objavil aj kľúčový posun zavádzania kurikulárnej reformy do ZŠ s Inováciou Learn & Lead:

„Odovzdávam vedomosti“ → „Vytváram prostredie, v ktorom sa žiak učí“ → „Vytváram inšpirujúce prostredie, v ktorom sa žiak rád učí.“

Učitelia tak objavili, že ich rola sa mení z „odovzdávateľa“ informácií na sprievodcu, ktorý učí so srdcom, vedome a v súlade s hodnotami.

Slovo riaditeľky Mgr. Zuzany Endelovej

„Požiadavky na neustály profesionálny rozvoj sú neoddeliteľnou súčasťou života každého učiteľa. Neustále sa snažíme byť lepšími, efektívnejšími a inovatívnejšími pre našich žiakov. Preto som rada, že sme absolvovali aktualizačné vzdelávanie firmy Learn & Lead. Prinieslo množstvo inšpiratívnych podnetov, ktoré podporujú moderné vyučovacie metódy a posilňujú individuálny prístup k potrebám každého žiaka. Pozitívne spätné väzby od učiteľov potvrdzujú, že získané poznatky im pomáhajú lepšie motivovať žiakov, rozvíjať ich potenciál a vytvárať prostredie, v ktorom sa cítia prijatí a podporovaní.“

Inšpirácia pre ďalšie školy

Vzdelávanie v Šintave je dôkazom, že zmena vo vzdelávaní nie je len o kurikule, ale o ľuďoch.
Každý učiteľ, ktorý pozná seba, rozumie svojim hodnotám a rozvíja svoje vnútorné zdroje, sa stáva líderom zmeny – pre žiakov, kolegov aj komunitu školy.

Pozvánka pre riaditeľov škôl

Ak aj vy hľadáte zmysluplné aktualizačné vzdelávanie, ktoré:

• napĺňa požiadavky kurikulárnej reformy,
• podporuje individuálny a rešpektujúci prístup k žiakom,
• rozvíja profesijné aj osobnostné kompetencie učiteľov,
• a zároveň prináša praktické a merateľné výsledky,

pozývame vás, aby ste si vybrali Learn & Lead Innovation ako svojho partnera pre profesijný rozvoj.

Program „Rozvoj pedagogických kompetencií pre moderné a rešpektujúce vzdelávanie“ prináša:

• prístup orientovaný na žiaka,
• 9 princípov moderného učiteľa – „Uč sa a veď“,
• rámec sebahodnotenia ULCA,
• a priestor na premenu teórie na osobnú skúsenosť.

🌿 Inovácia Learn & Lead – pretože učiť znamená rásť.

📩 Kontakt: jana@learnandlead.eu
🌐 www.learnandlead.eu

🔗 Inšpirácia z programu:

• Prístup zameraný na potreby žiaka – 6 pilierov moderného učenia
• Prístup Learn & Lead (Uč sa a veď) – 9 princípov moderného učiteľa
• Sebahodnotenie ULCA – cesta k učiteľskej zrelosti
• „Odovzdávam vedomosti → Vytváram inšpirujúce prostredie, v ktorom sa žiak rád učí.“‍

Záver

Aktualizačné vzdelávanie Learn & Lead v Šintave potvrdilo, že skutočná inovácia vo vzdelávaní začína v učiteľovi.
Keď učiteľ pozná sám seba, rozumie svojim hodnotám a rozvíja svoje vnútorné zdroje, stáva sa prirodzeným lídrom zmeny.

Škola v Šintave sa tak zaradila medzi tie, ktoré nielen nasledujú kurikulárnu reformu, ale ju napĺňajú v praxi – ľudsky, vedome a s odvahou.

‍